昇和快訊

為鼓勵民間團體及醫療機構積極投入，協助政府推動「職業災害預防」及「職業災害勞工重建」的宣導工作，以落實減少職業災害並深化職災勞工保護之政策目標，勞動部正式修正發布《職業災害預防及職業災害勞工重建補助辦法》，透過放寬申請規定來強化公私部門合作，達成落實職場安全與職災勞工保護的政策目標。

勞動部指出，過去民間團體或醫療機構申請「職業災害預防及職業災害勞工重建之宣導」補助計畫時，受限於每年8月底的單一申請期限，若逾期則無法再受理。然而，考量新興職業災害類型的預防技術日新月異，且職災勞工的各項保護措施與法規需要更廣泛地讓勞工朋友了解以保障權益，政府應更積極結合民間力量共同推動。

本次修法聚焦於三大核心面向，全面提升資源運用彈性與推動量能：
1. 增訂再次公告受理機制：於計畫案申請期間截止後，主管機關得視實際申請情形與需求，於次年2月底前再次公告受理申請，大幅提高資源運用彈性。
2. 放寬計畫申請數量：取消每一宣導類計畫主持人每年僅得申請一個計畫的數量限制，藉此擴大職場安全與勞工保護的推動量能。
3. 簡化審查流程：簡化行政審查程序，宣導類計畫案可由主管機關逕行審查及核定，有效加速計畫核定與執行時程。

生效日期：本次修正條文將自 116年1月1日 起正式生效。
相關資訊查詢：詳細法規與相關資訊可至勞動部職業安全衛生署網站（https://www.osha.gov.tw）參閱或下載。
諮詢專線：亦可撥打（02）8995-6666 轉分機 8156 或 8157 洽詢。


資料參考：https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/100082/post