面對國內少子化、高齡化帶來的人力短缺,加上國際供應鏈對 ESG 與人權稽核的嚴格要求,製造業正面臨「搶人難、留人難、法遵風險高」的多重挑戰。為協助企業解決缺工難題並對接國際接單標準,勞動部勞動力發展署委託中華民國全國中小企業總會,規劃於全台舉辦 8 場「跨國勞動力精進方案暨公平招募宣導說明會」,其中 8 月新北場與台北場將陸續登場,即日起開放製造業雇主及相關工商團體免費報名。
本次說明會針對製造業需求,聚焦於兩大關鍵重點:
1.跨國勞動力精進方案(擴大留才量能):
➤「加薪本勞換增額」機制: 說明最新政策誘因與名額核配規範,協助企業提升本勞薪資並補足產線人力缺口。
➤留用外國技術人力: 剖析資深移工轉任外國技術人力(中階技術人才)管道,留住熟練技術人員。
➤直聘與多元服務: 透過直接聯合聘僱服務中心提供配套支援,降減招募與營運管理成本。
2.公平招募指引(避開 ESG 踩雷風險):
➤國際指標與排查實力: 深入解析國際勞工組織(ILO)強迫勞動指標與常見違規案例,輔導企業及早自我排查。
➤落實零費用招聘: 剖析國際供應鏈查核趨勢,落實公平招聘原則,維護企業品牌聲譽與接單競爭力。
➤標竿案例與現場交流: 邀請製造業成功案例廠商現身說法,並由發展署代表提供現場一對一解答。
【新北場】
時間: 2026 年 8 月 19 日(三) 14:00 – 16:00(13:30 開始報到)
地點: 新北市新莊區中平路 439 號(行政院新莊聯合辦公大樓)
名額上限: 200 人
報名連結:https://nasme.ibooking.com.tw/activitys/items?id=399
【台北場】
時間: 2026 年 8 月 26 日(三) 14:00 – 16:00(13:30 開始報到)
地點: 國立政治大學公企中心 A431 階梯型會議教室(臺北市大安區金華街 187 號)
名額上限: 200 人
報名連結:https://nasme.ibooking.com.tw/activitys/items?id=400
報名須知
參加對象: 僅開放具跨國勞動力需求之製造業雇主、人資主管及相關工商團體。
費用: 全程免費。
主辦/執行單位: 勞動部勞動力發展署主辦,中華民國全國中小企業總會執行。

