昇和快訊

為了進一步保障高齡勞工的老年經濟生活，勞動部於昨（2）日向行政院報告《勞退純舊制勞工自願提繳及提前結存退休金》方案。未來適用「純舊制」的資深勞工，不僅能自願提繳退休金，符合退休要件者更可透過勞雇雙方合意，提前結存舊制退休金並移入勞退新制專戶，共享政府勞退基金的穩健投資收益。

勞動部長洪申翰表示，該方案將協助純舊制勞工進一步累積退休金，目前已展開法制作業，將盡快公告實施，讓奉獻數十年的資深勞工退休生活更有保障。

➤重點一：純舊制勞工可「自願提繳」退休金
當年未改選勞退新制、至今仍適用舊制的純舊制勞工，在新方案上路後，可向雇主表明自願提繳意願。將由雇主向勞保局申報、開立「勞工退休金個人專戶」，並直接從勞工薪資中代扣自提金額繳納。

➤重點二：符合退休要件者，得「提前結存」移入新制專戶
已自願提繳且「符合退休要件」的純舊制勞工，在契約存續期間（不用離職），經勞雇雙方合意，可比照「舊轉新」勞工的結清制度，提前結存舊制年資退休金，並直接移入勞保局的個人退休金專戶參加投資運用。

勞動部特別指出，勞退新制基金自民國94年7月成立至114年底，年化收益率達 7.64%，前兩年的年化收益率更雙雙突破 15%，投資績效深受勞工信賴。

本方案具備以下三大雙贏優勢：

1.收益共享、安全有保障： 讓舊制勞工也能共享勞退基金穩健的收益分配，且享有至少「兩年定期存款利率」的最低保證收益。

2.不增加雇主額外負擔： 結算方式採取「勞雇雙方合意」，不額外加重企業成本，兼顧事業單位執行彈性。

3.促進勞資和諧： 勞工不需離職即可靈活理財、領取更多退休金，創造勞資雙贏。

勞動部補充，此方案涉及修正「勞工退休金條例施行細則」，修正草案將於「公共政策網路參與平臺－眾開講」及勞動部「勞動法令查詢系統」公開預告 7 日。

相關申請書表、作業規定及資訊系統目前正全面積極建置中，完成法制作業後將儘速公告實施。勞工朋友或企業界夥伴若有相關疑問，歡迎撥打勞動部免付費諮詢專線：1955 洽詢。