隨著高齡化社會來臨,如何「優雅退休」已成為全民關注焦點。昇和國際今日根據勞動部最新公告,為廣大勞工整理「勞保老年年金」請領全攻略。自 民國 115 年(2026年) 起,法定請領年齡正式調整為 65 歲。面對新制,勞工該如何規劃才能領得久、領得多?以下三大核心重點不容錯過。
勞保年金設計初衷是保障長期經濟生活,只要符合以下條件,給付將持續發放至身故為止,沒有請領上限:
● 年資達標: 勞保年資滿 15 年(可併計國民年金年資)。
● 年齡符合: 達到法定請領年齡(2026 年起為 65 歲)。
● 確實退保: 必須完成離職退保手續。
退休不一定要等到 65 歲!制度提供「增額」與「減給」兩種彈性彈性,讓您依個人健康與財務狀況微調:

勞保年金領取後不得變更,這是一場「一翻兩瞪眼」的決策。昇和國際建議您在提出申請前:
1.善用線上試算:
● 勞保局簡易試算 https://www.bli.gov.tw/0014161.html(快速評估)。
● 勞保局 e 化服務系統 https://edesk.bli.gov.tw/me/#/na/login(精準計算最高 60 個月平均投保薪資)。
2.評估身心狀況:
● 「活越久,領越多」是核心精神,若身體硬朗且無立即資金需求,延後領取可獲取最高 20% 的加成效果,形同為自己加薪。
業務單位:勞工保險局
連絡電話:02-2396-1266
