隨著國際旅遊市場蓬勃發展,台灣旅宿業對優質專業人才的需求持續增溫。昇和國際開發股份有限公司再次展現高效引進能力,新一批印尼大專院校實習生已於 2 月 2 日順利入境,並於昨日(2 月 4 日)全數派駐至合作飯店(台北喜來登飯店 & 寒舍艾美酒店)正式報到。這批具備餐旅背景的新血注入,將有效緩解合作夥伴的人力缺口,提升國際化服務品質。
昇和國際憑藉深厚的業界經驗,建立了一套標準化的「入境即戰力」流程。本次引進的實習生於 2 月 2 日晚間抵台完成法定手續後,由本公司專業服務團隊全程協助,於(2 月 4 日)便順利前往合作飯店(台北喜來登飯店 & 寒舍艾美酒店)進行職前訓練。這種高效的銜接模式,大幅降低了雇主等待人才的空窗期,深獲飯店業主肯定。
作為勞動部評鑑優良的仲介公司,昇和國際引進印尼實習生方案已具備非常成熟的經驗。我們不僅嚴格篩選海外餐旅相關科系學生,使其投入台灣職場可迅速適應房務、餐飲等各項服務職能。
昇和國際表示:「這並非我們引進的首批實習生,正因為我們擁有豐富的引進紀錄與管理實務,我們比任何人都更了解飯店業主的營運痛點。我們提供的不僅是勞動力,更是協助企業進行精準的人力規劃方案。」
昇和國際深耕移工培訓 20 載,提供單一窗口、24 小時隨時支援的貼心服務。從學生在台的生活關懷、專業勞資法令解說,到日常的語言翻譯溝通,我們的團隊皆全程陪伴,致力於創造勞資雙贏的穩定環境,讓飯店主管能更專注於客人的住宿體驗與經營利潤的提升。
除了在旅宿業與飯店實習生方案表現優異,昇和國際在製造業(3K5級規劃)、營造業及養護機構等領域亦有顯著實績。我們始終秉持「合法、專業、創新」的原則,為台灣各產業量身打造最合適的人力引進規劃。
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服務範圍: 製造業/營造業移工、養護機構看護、印尼實習生方案、旅宿業人力規劃。